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            1. 真正做好了企業文化,對企業是非常有意義和利益的事情!

              2023-04-03 原創

              武漢企業文化建設公司

              大部分企業的文化都是存在于在公司的墻面上,在這里面又有很多流于形式,有很多是為了裝飾,一方面很多公司的文化墻里沒有文化,還有很多公司都沒有真正的應用企業文化、傳播企業文化,更沒有在企業文化中得到相關的企業價值和幫助。


              最近在電視上看到游本昌老師有一句分享:“以文藝化導人心”,深受啟發,這是一句警句,意思是要以文藝的形式來引導人們的思想,讓人們以文藝的思想來引領自己的生活,以文藝的精神來指導自己的行為,以文藝的觀念來指導自己的思維。其實企業文化也是如此,一個真正重視和踐行企業文化的公司,一定是有力量和傳承的。百年企業靠文化,絕不是一句口號,那是因為人們的精神是通過文化傳承的,而有了精神的傳承才有企業長久的經營傳承。


              同仁堂是我們國家的老字號,也是對文化很重視的企業,他們不僅將企業文化展示在經營中,更將企業文化《同修仁德》作詞作曲,進行傳唱。胖東來是有企業文化的公司,不僅僅在企業內部所有成員中踐行和傳播,更將企業文化導示在每一個經營場所。企業文化做得好的公司,大多數都是積極上進,經營面貌和成果也都是陽光向上的。


              所以,我們如果要真想做好企業文化,一方面要打造好自己的企業文化,篇幅一定不要過長,凡是太長的就很難以傳播和推廣。然后將企業文化通過內部團隊、外部客戶、所有可以展示的窗口進行傳播,將企業文化與產品,將企業文化與市場,將企業文化與VI形象,企業運營融合,這樣的傳播方式,可以更好的導入企業文化,宣揚企業文化,以文塑企,以德治企,從而讓企業文化為企業真正賦能,提升影響力,凝聚力,信任力,讓企業文化為企業綻放更加絢麗多彩的光芒!



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